Các thành viên Syngenta trên khắp cả nước đang cùng nhau chúc mừng giải thưởng Great place to work và Best workplace in Asia.
Cột mốc đặc biệt trong hành trình phát triển bền vững
Best Workplaces in Asia™ là chứng nhận quốc tế uy tín, được trao dựa trên khảo sát của hơn 3,2 triệu nhân viên tại Châu Á và Trung Đông về những yếu tố tạo nên môi trường làm việc lý tưởng. Kết quả khảo sát đại diện cho trải nghiệm công việc của hơn 7,5 triệu nhân viên trên toàn khu vực.
Để có tên trong danh sách này, Syngenta Việt Nam - cùng các doanh nghiệp hàng đầu khác – không chỉ phải đạt danh hiệu quốc gia “Nơi Làm Việc Tốt Nhất™” mà còn vượt qua nhiều tiêu chí khắt khe về chính sách nhân sự, văn hóa doanh nghiệp và tác động tích cực tới cộng đồng nhân viên. Trước đó, Syngenta đã liên tục được vinh danh tại Việt Nam và khu vực với loạt giải thưởng uy tín: Chứng nhận Nơi làm việc tuyệt vời tại Việt Nam trong 3 năm liên tục; Giải thưởng Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam và Châu Á 2024; Giải thưởng Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2025 - Top 3 nhóm các công ty có từ 100 đến dưới 1000 nhân viên.
Với các nhân viên, Syngenta không chỉ là nơi làm việc, mà còn là nơi để các thành viên cùng nhau bay cao.
Những thành tích ấn tượng này đã minh chứng cho sự nhất quán trong cam kết của Syngenta trong việc kiến tạo môi trường làm việc đáng tự hào, nơi mọi người đều cảm thấy được trân trọng, được trao quyền và có cơ hội phát triển, từ đó tạo nên những giá trị bền vững cho nông nghiệp Việt Nam.
Sức mạnh từ tập thể và văn hóa gắn kết
Theo khảo sát dựa trên tiêu chí của Great Place To Work®, có đến 97% nhân viên khẳng định Syngenta là nơi tuyệt vời để làm việc - một con số ấn tượng phản ánh văn hóa doanh nghiệp tích cực, công bằng và gắn kết. Thành quả này đến từ việc Syngenta không ngừng trao quyền, tạo cơ hội thăng tiến và khuyến khích mỗi cá nhân phát huy tối đa năng lực trong một tập thể sáng tạo, trách nhiệm.
Hơn 30 năm có mặt tại Việt Nam, cùng với việc sản xuất kinh doanh, Syngenta kiên định theo đuổi chiến lược phát triển con người song hành cùng các hoạt động vì cộng đồng, từ đào tạo nông dân đến hỗ trợ sinh kế và nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân địa phương. Sự kết hợp giữa tầm nhìn kinh doanh, phát triển nhân sự và trách nhiệm xã hội đã tạo nên một môi trường làm việc giàu cảm hứng, thu hút và giữ chân nhân tài.
Chung tay vì môi trường thông qua chương trình “Môi trường sạch - Cuộc sống xanh” là một trong những hoạt động mang lại giá trị bền vững mà Syngenta đã và đang thực hiện.
Chia sẻ sau khi nhận giải thưởng này, ông Trần Thanh Vũ, Tổng giám đốc Syngenta Việt Nam, cho biết: “Syngenta Việt Nam luôn lấy người nông dân làm trọng tâm trong mọi hoạt động của mình, đồng thời coi nguồn nhân lực là yếu tố then chốt cho sự phát triển. Chúng tôi không chỉ xây dựng nơi làm việc lý tưởng, mà còn hướng tới xây dựng một tổ chức nơi mỗi cá nhân đều thấy rõ vai trò của mình trong một sứ mệnh lớn hơn, đó là đồng hành cùng người nông dân kiến tạo nền nông nghiệp bền vững, hiện đại. Khi đội ngũ nhân viên Syngenta hiểu rằng công việc của họ mang lại giá trị cho người nông dân và cộng đồng, họ sẽ tìm thấy động lực để cống hiến, gắn bó và tự hào theo đuổi một sự nghiệp ý nghĩa lâu dài cùng Syngenta”.
Từ góc nhìn nhân viên, chị Trần Thị Hồng Yến, Quản lý bộ phận đăng ký sản phẩm, bày tỏ: “Điều tôi trân trọng nhất khi làm việc tại Syngenta là sự cởi mở, thân thiện và gắn kết, cùng lộ trình đào tạo rõ ràng. Ở đây, tôi luôn được trao cơ hội thử thách bản thân và nâng cao năng lực, được đồng nghiệp hỗ trợ và cùng nhau tạo ra những giá trị thiết thực cho cộng đồng nông dân Việt Nam”.
Trong nhiều năm qua, tập thể Syngenta Việt Nam đã không ngừng phát huy tinh thần đồng đội, niềm tin vào lãnh đạo và sức mạnh của tập thể để kiến tạo môi trường làm việc tích cực, hiệu quả, gắn liền với chiến lược dài hạn của Tập đoàn.
Những nỗ lực đó giúp Syngenta không chỉ tiên phong trong ngành nông nghiệp Việt Nam, mà còn khẳng định vị thế với những chuẩn mực quốc tế về nhân sự, văn hóa và phát triển bền vững.
Nguyễn Ngọc
