Nhiều giáo viên ở TP.HCM được hưởng thu nhập tăng thêm theo chính sách đặc thù của TP giúp cải thiện cuộc sống, gắn bó với công việc
Chính sách 
Cô Nguyệt Ánh, giáo viên tiếng Anh Trường THCS Chu Văn An (phường Cầu Ông Lãnh, TP.HCM) là giáo viên hạng 3, ngoài lương cô có mức thu nhập tăng thêm gần 10 triệu đồng/tháng - Ảnh: THẢO THƯƠNG
Tiêu chí nào để có thêm 1,5 lần lương?
Theo hiệu trưởng một trường THCS ở phường Cầu Ông Lãnh, hiện nhà trường có 57 giáo viên, quý 4-2025 có 100% được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ, có hệ số tăng thêm là 1.2. Trong đó có 26 giáo viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hệ số tăng thêm là 1.5. Tuy nhiên điều kiện để xét, nhà trường có quy định và được xét công khai để công bằng, đúng người.
"Trước tiên nhà trường bám sát văn bản hướng dẫn của sở. Mỗi năm giáo viên sẽ có kế hoạch đăng ký công việc phù hợp với vị trí. Cuối mỗi quý, nhà trường sẽ xét. Nếu vượt chỉ tiêu 20% là xuất sắc nhiệm vụ", vị này cho biết.
Tương tự, ông Lê Thanh Hiếu - Hiệu trưởng Trường THPT Linh Trung (phường Linh Xuân) - nói tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng theo hiệu quả công việc và chi thu nhập tăng thêm cho quý 4-2025 cũng như các quý vừa qua theo tiêu chí nhà trường xây dựng.
Một tiết học STEM của học sinh lớp 9/4 Trường THCS Kim Đồng, phường An Đông, TP.HCM - Ảnh: NHƯ HÙNG
Tháng 9-2025, HĐND TP.HCM đã thông qua nhiều chính sách quan trọng liên quan trực tiếp đến đời sống cán bộ, công chức... hướng đến cải thiện thu nhập.
Hiện nay, chính sách thu nhập tăng thêm theo cơ chế đặc thù nghị quyết 98/2023 của Quốc hội tiếp tục được duy trì và mở rộng ra khu vực 2 (Bình Dương cũ) và khu vực 3 (Bà Rịa - Vũng Tàu cũ). Cán bộ, công chức hoàn thành tốt hoặc xuất sắc nhiệm vụ trở lên sẽ được nhận thu nhập tăng thêm với mức cố định 3 triệu đồng/tháng hoặc tối đa 1,5 lần lương ngạch, bậc, chức vụ.
Sau sáp nhập, theo thống kê của Sở GD-ĐT TP.HCM, có hơn 117.000 viên chức thuộc diện nhận thu nhập tăng thêm theo chính sách đặc thù. Trong đó khu vực 1 (TP.HCM cũ) có 80.612 viên chức, khu vực 2 có 20.759 viên chức và khu vực 3 là 16.460 viên chức.
Công thức tính mức thu nhập tăng thêm của giáo viên khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ để tính ra thu nhập/tháng như sau: Hệ số lương + Hệ số phụ cấp chức vụ (nếu có) x 2.340.000 đồng (mức lương cơ sở) x 1,5 (hệ số thu nhập tăng thêm).
Muốn được tính thu nhập tăng thêm, giáo viên phải ở trường đủ 8 tiết, ra ngoài phải xin giấy?
