Ký hợp đồng thử việc, chưa làm buổi nào mà bỏ, có phải bồi thường?

Tôi ký hợp đồng thử việc nhưng chưa thử việc buổi nào. Bây giờ muốn hủy hợp đồng thì có phải bồi thường không?

Bạn đọc A. (970@gmail.com) gửi câu hỏi.

- Luật sư Tào Văn Dũng (Đoàn luật sư TP.HCM) tư vấn:

thử việc - Ảnh 1.

Luật sư Tào Văn Dũng

Hợp đồng thử việc phải bao gồm các nội dung chủ yếu sau:

Tên, địa chỉ của Ký hợp đồng thử việc, chưa làm buổi nào mà bỏ, có phải bồi thường? - Ảnh 2.

Đăng ký Tuổi Trẻ Sao TẠI ĐÂY

Với đội ngũ các luật sư và chuyên gia pháp lý dày dạn kinh nghiệm trên tất cả các lĩnh vực như hôn nhân - gia đình, kinh doanh - thương mại, mua bán đất đai, sở hữu trí tuệ, lao động, hộ tịch, thừa kế..., chuyên mục Tư vấn pháp luật trên Tuổi Trẻ Sao sẽ giải đáp thắc mắc của bạn một cách nhiệt tình, nhanh chóng, chính xác, hiệu quả.

Bạn đọc vui lòng gửi câu hỏi (gõ bằng tiếng Việt có dấu, font chữ UNICODE) về Tuổi Trẻ Sao qua địa chỉ tuvanphapluat@tuoitre.com.vn.

Ký hợp đồng thử việc, chưa làm buổi nào mà bỏ, có phải bồi thường? - Ảnh 4.Công ty chấm dứt hợp đồng lao động do kinh tế khó khăn, người lao động được hỗ trợ thế nào?

Công ty tôi chấm dứt hợp đồng lao động nhiều nhân sự với lý do kinh tế khó khăn và phải thay đổi cơ cấu tổ chức.

Đọc tiếp Về trang Chủ đề