Nếu có thu nhập ổn định tại quê nhà, người lao động sẽ hạn chế đi Bình Dương làm công nhân - Ảnh: KHẮC TÂM
Chiều 28-3, UBND tỉnh Sóc Trăng làm việc với doanh nghiệp để lắng nghe những góp ý, kiến nghị cho
Bình Dương thêm hàng ngàn căn nhà ở xã hội liền kề khu công nghiệpĐỌC NGAY
Theo ông Trần Văn Lâu - chủ tịch UBND tỉnh Sóc Trăng, ngoài tiền lương, các doanh nghiệp cần phải có chính sách ưu đãi thu hút người lao động, nhất là lao động nữ, để họ an tâm làm việc.
Ông Lâu cho biết, từ nay đến cuối tháng 4, Sóc Trăng sẽ khánh thành hạ tầng cụm công nghiệp Xây Đá B tại huyện Châu Thành và khu công nghiệp Trần Đề, hứa hẹn giải quyết việc làm cho trên 20.000 lao động.
"Cuối năm nay, tỉnh sẽ khởi công 2 dự án nhà ở cho công nhân. Ngoài ra, tỉnh đã liên kết với Trường đại học Cần Thơ thành lập phân hiệu Trường đại học Cần Thơ tại Sóc Trăng, và sắp khởi công Trường cao đẳng nghề Việt Nhật, nhằm đào tạo nhân lực tay nghề cao.
Như vậy mới hy vọng giữ chân được người lao động tại địa phương, góp phần phát triển kinh tế, chứ để bà con đi xa xứ rất tội nghiệp", ông Lâu cho biết.
Hiện tại Sóc Trăng có khu công nghiệp An Nghiệp (xã An Hiệp, huyện Châu Thành) giải quyết việc cho khoảng 22.000 lao động. Thời điểm xảy ra dịch COVID-19, Sóc Trăng có hàng chục ngàn người đi làm ăn xa xứ.
Khi công nhân rời phố về quê - Kỳ 3: Các tỉnh miền Tây sẵn sàng đón lao động trở về
