Hanwha Life Việt Nam trẻ hóa đội ngũ kinh doanh, chuyển mình mạnh mẽ trong thời đại số

Hanwha Life Việt Nam chủ động chuyển mình thông qua chiến lược trẻ hóa đội ngũ kinh doanh, không chỉ giúp nâng tầm trải nghiệm khách hàng mà còn là cam kết phát triển bền vững tại thị trường Việt Nam.
Hanwha Life Việt Nam trẻ hóa đội ngũ kinh doanh, chuyển mình mạnh mẽ trong thời đại số - Ảnh 1.

Ứng dụng LIME Pro giúp đội ngũ kinh doanh quản lý công việc hiệu quả và chuyên nghiệp hơn

Năm 2025 đánh dấu bước ngoặt quan trọng khi Hanwha Life Việt Nam trẻ hóa đội ngũ kinh doanh, chuyển mình mạnh mẽ trong thời đại số - Ảnh 2.

Các văn phòng là điểm chạm thương hiệu thể hiện rõ tinh thần đổi mới và trẻ trung

Thiết kế trải nghiệm, đồng hành khách hàng dài lâu

Theo Hanwha Life Việt Nam, chiến lược trẻ hóa đội ngũ trở nên đặc biệt quan trọng trong bối cảnh xã hội đang chuyển mình mạnh mẽ. Gen Y và Gen Z không chỉ là thế hệ am hiểu công nghệ, chủ động tài chính mà còn dần trở thành nhóm khách hàng chủ lực. Do đó, doanh nghiệp xác định cần chủ động thay đổi cách bán hàng từ tư duy “bán sản phẩm” sang “thiết kế trải nghiệm” cho khách hàng.

Sự chuyển mình này trở nên cần thiết hơn khi doanh nghiệp vừa ra mắt loạt sản phẩm mới như bảo hiểm liên kết chung “Đồng hành vững bước”, “Bảo hiểm 100 bệnh hiểm nghèo” và “Bảo hiểm đồng hành trước rủi ro do tai nạn”, những giải pháp tài chính được thiết kế “đo ni” cho nhu cầu của khách hàng Việt.

Đây là lúc đội ngũ kinh doanh dần chuyển mình từ vai trò “người bán bảo hiểm” trở thành “người hoạch định tài chính”, gia tăng năng lực đồng hành lâu dài cùng khả năng ứng dụng các công cụ số trong quá trình tư vấn và chăm sóc sau bán với nỗ lực mang đến trải nghiệm trọn vẹn cho khách hàng.

Hanwha Life Việt Nam trẻ hóa đội ngũ kinh doanh, chuyển mình mạnh mẽ trong thời đại số - Ảnh 4.

Các giải pháp bảo hiểm mới đòi hỏi sự tư vấn cá nhân hóa để đáp ứng nhu cầu chuyên biệt của mỗi khách hàng

Ông Trần Văn Vàng - phó tổng giám đốc kinh doanh chia sẻ: "Tại Hanwha Life Việt Nam, sức trẻ được dẫn dắt bởi sự từng trải tạo nên một tập thể hài hòa giữa nhiệt huyết, kinh nghiệm và chuyên môn. Chúng tôi không ngừng đầu tư xây dựng môi trường làm việc trẻ trung, năng động với lộ trình thăng tiến rõ ràng, để hơn 38.800 tư vấn viên hiện nay và sẽ còn nhiều hơn nữa.

Dù ở bất kỳ độ tuổi nào đều có cơ hội phát triển, trưởng thành, trở thành cầu nối vững chắc giữa công ty với khách hàng, giúp chúng tôi dần hiện thực hóa mục tiêu trở thành “Công ty bảo hiểm nhân thọ được tín nhiệm nhất” tại Việt Nam."

Với giá trị cống hiến, nhiều năm qua hãng bảo hiểm nhân thọ đến từ Hàn Quốc đã được vinh danh tại các giải thưởng như: “Top 10 công ty bảo hiểm nhân thọ uy tín” 9 năm liên tiếp (2017 - 2025) và “Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam” (2020 - 2024) 5 năm liền do Vietnam Report công bố…

Hanwha Life Việt Nam trẻ hóa đội ngũ kinh doanh, chuyển mình mạnh mẽ trong thời đại số - Ảnh 5.Từ 1-7, thêm nhiều nhóm đối tượng được hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế

Từ ngày 1-7, nhiều người dân sẽ được ngân sách nhà nước hỗ trợ mức đóng bảo hiểm y tế. Việc mở rộng nhóm được hỗ trợ nhằm tăng cơ hội tiếp cận dịch vụ y tế cho các đối tượng yếu thế, góp phần bảo đảm an sinh xã hội.

Đọc tiếp Về trang Chủ đề